Mon éthique me guide lors de mes coachings. Elle est une condition sine qua non pour une relation de confiance avec mes clients.
Je développe les forces du client au lieu de chercher à éradiquer ses faiblesses.
Je fais mon travail de manière professionnelle, indépendante et responsable.
Je m’ocuppe de mon dévelopement personnel et je vais régulièrement en formation continue.
Je fixe des objectifs et un processus clair et transparent.
Je refuse des contrats qui ne correspondent pas à mes compétences ou mes valeurs.
J’évite les conflits d’interêt et les adresse de manière transparente le cas échéant.
Je cherche à me rendre inutile en fin de coaching.
Les informations liées au coaching restent confidentielles et sont détruites après la fin du processus.
Je transmet des informations à autrui seulement avec l’accord du client ou si la loi le requiert.
Je me démarque de toute organisation qui ne respecte pas les fondements de la démocratie.
