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Executive Coaching: Self Leadership For Leaders

You are the conductor in your company or in your division. The composition of your orchestra and a good harmony are your priority. You leave the playing of the instruments to others. You rely on the talent of each individual.

This requires clarity and focus, in other words self leadership. You have to know your role well and serve as a role model. It has become more necessary than ever to distinguish the important from the unimportant. What is important to you personally? What is important for your company and for society?

I would be happy to be your sparring partner. I see executive coaching as a goal-oriented sparring at eye level. You can discuss your challenges as a top manager with me and learn helpful behaviors.

I work in Munich, Germany and internationally at a location of your choice. The working language is either German, English or French. An executive coaching takes 3-5 full days, spread over about half a year. Contact me for a first personal meeting.

Profile Olivier Fantl

Key Facts

  • Target groups: vice presidents, managing directors, C-suite
  • Expertise: Leading Myself, Leading People, Leading Organisations
  • Area: based in Munich. Assignments in any country in Europe. Coaching in English, German or French

Experience

  • Executive Coach since 2004
  • Manager 1994-2003: Alcatel, Viag Interkom, Telesoft, Completel (marketing & strategy)

Qualification

  • Dipl. Groupe ESSEC (Paris, 1994), Business School International Management
  • Dipl. Betriebswirt (Dortmund, 1994), Fachhochschule, major in Marketing
  • Distinction as „Senior Coach DBVC“ (Deutscher Bundesverband Coaching)
  • Listed in the RAUEN coach database as E5: highest level of experience
  • Certified coach: 2 year training with “Dietz Training”, DBVC certified
  • Trainings in systemic consulting, transaction analysis, conflict management
  • Qigong/TCM (body therapy), 5 year training with “ASS-Institut”, DDQT certified
  • 20 years of practice of mindfulness meditation (Vipassana)

References

  • Full time executive coach for 15 years, with thousands of hours practice
  • Listed in coaching pools of big corporations and leading SMEs
  • Verified references from coaching umbrella association DBVC and RAUEN coach database

Executive Coaching: se mener soi-même en tant que leader

Vous êtes le chef d’orchestre de votre entreprise ou de votre département. La composition de votre orchestre et une bonne interaction sont vos priorités. Vous laissez le jeu des instruments à d’autres. Vous comptez sur le talent de chaque individu.

Cela nécessite de la clarté et de la concentration. J’appelle cela savoir se mener. Vous devez bien connaître votre rôle et servir de modèle. Il est devenu plus nécessaire que jamais de distinguer l’important du moins important. Qu’est-ce qui est important pour vous personnellement? Qu’est-ce qui est important pour votre entreprise et pour la société?

Je suis à l’écoute. Je conçois l’executive coaching comme un échange entre pareils. Vous pouvez partager vos défis en tant que top manager avec moi et apprendre des comportements utiles pour votre travail.

Je travaille à Munich, en Allemagne et à l’international dans un lieu de votre choix. La langue de travail est le français, l’anglais ou l’allemand. Mes langues maternelles sont le français et l’allemand. Un executive coaching prend 3-5 jours entiers, répartis sur environ six mois. Contactez-moi pour une première prise de rendez-vous.

Profil Olivier Fantl

L’essentiel

  • Clientèle: patrons de PME, directeurs et PDG
  • Expertise: Leading Myself, Leading People, Leading Organisations
  • Basé: Munich, Allemagne. Travail dans toute l’europe. Coaching en français, anglais et allemand

Experience

  • Coach executif depuis 2004
  • Cadre supérieur 1994-2003: Alcatel, Viag Interkom, Telesoft, Completel (marketing & stratégie)

Qualification

  • Dipl. Groupe ESSEC (Paris, 1994), école de commerce – management international
  • Dipl. Betriebswirt (Dortmund, 1994), Fachhochschule, spécialisation en marketing
  • Certification „Senior Coach DBVC“ (Deutscher Bundesverband Coaching)
  • Listé dans la base de donnée RAUEN en tant que E5: le plus haut niveau d’expérience
  • Coach certifié: 2 ans de formation chez “Dietz Training”, DBVC
  • Formations diverses en conseil systemique, analyse transactionelle, gestion des conflits
  • Qigong/TCM (therapie corporelle), 5 années de formation chez “ASS-Institut”, DDQT
  • 20 ans de pratique de la pleine conscience (Vipassana)

Références

  • Executive coaching à plein temps depuis 15 ans, avec des milliers d’heures de pratique
  • Listé dans les pools de coaching de grandes entreprises et de PME
  • Réferences vérifiées par l’association DBVC et la base de donnée RAUEN
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